Una empresa de Toronto ha sacado al mercado laboral un nuevo método para agilizar los papeleos para solicitar la baja voluntaria.
Promovido por los sindicatos, este nuevo sistema promete ser la panacea para cualquier responsable de recursos humanos, eso sí, se recomienda que dicha instalación se haga en una planta alta (más de un quinto piso) sino en vez de bajas voluntarias la empresa se encontraría con bajas laborales, todo un engorro para el pobre empresario. El presidente de QTDEN (empresa que fabrica el invento) declaró: "Las pruebas están siendo satisfactorias. Podemos reducir un 300% el gasto en papeleo y un 240% el tiempo empleado en gestionar estas bajas. Además beneficiamos al medio ambiente y al Planeta Tierra ya que no emite CO2 a la atmósfera y al usar menos papel, son menos los árboles talados"
Promovido por los sindicatos, este nuevo sistema promete ser la panacea para cualquier responsable de recursos humanos, eso sí, se recomienda que dicha instalación se haga en una planta alta (más de un quinto piso) sino en vez de bajas voluntarias la empresa se encontraría con bajas laborales, todo un engorro para el pobre empresario. El presidente de QTDEN (empresa que fabrica el invento) declaró: "Las pruebas están siendo satisfactorias. Podemos reducir un 300% el gasto en papeleo y un 240% el tiempo empleado en gestionar estas bajas. Además beneficiamos al medio ambiente y al Planeta Tierra ya que no emite CO2 a la atmósfera y al usar menos papel, son menos los árboles talados"
Aunque también hay que decir que en lo que se ahorra en papel se gasta en madera para los ataúdes de los que se van dando de baja. QTDEN está estudiando diferentes variaciones del invento, como poner la escalera automática (para el indeciso) o promover el mercado laboral poniendo a un peón al pie de la escalera para dar ese empujón que tanta falta hace a veces.
2 comentarios :
y que pasa con la rampa para minusvalidos eh!, eso es discriminacion
Cagondios, cierto, vamos a enviar ahora mismo un fax a QTDEN para que pongan la rampa para minusválidos... hombre ya, discriminación NO
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